Pôle management
Les groupes de projets ont été constitués par choix individuels, les membres ne se connaissent pas encore, il appartient donc au pôle management d’assurer un travail collectif efficace en créant des liens entre les étudiants.
C’est dans cet esprit que Hubert de Thoran a pris la direction du projet en devenant le manager de celui-ci, permettant ainsi de créer un dynamisme à travers les différents pôles.
